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El empleado que se lleva a tus clientes: competencia desleal en empresas de Granada

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El empleado que se lleva a tus clientes: competencia desleal en empresas de Granada

Un trabajador o exsocio que desvía clientes en Granada. Qué se puede probar, qué dice la ley y cómo trabaja un detective. Presupuesto gratuito: 621 661 187.

3 min de lectura
Licencia RNSP 11.638 · TIP 6087
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Una asesoría en el centro de Granada pierde tres clientes en dos meses. Un taller del Polígono Juncaril ve cómo sus presupuestos acaban, más baratos, en manos de la competencia. Una clínica nota que sus pacientes piden cita con un fisioterapeuta que acaba de irse. Detrás de muchos de estos casos hay alguien de dentro.

Tres situaciones distintas, tres respuestas legales

SituaciónQué dice la leyQué debe probar el informe
Trabajador en plantilla que trabaja para la competenciaEl Estatuto de los Trabajadores (art. 21) prohíbe la concurrencia desleal mientras dura el contratoQue presta servicios a un competidor o capta clientes en horario o con medios de la empresa
Extrabajador con pacto de no competenciaEl pacto es válido si es compensado y limitado en el tiempo (hasta 2 años para técnicos, 6 meses para el resto)Que trabaja en el sector y zona pactados durante ese plazo
Exsocio o tercero que usa información de la empresaLey 3/1991 de Competencia DeslealContactos con clientes, uso de marca o listas, actividad real del nuevo negocio
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Sin compromiso de contratación · Total confidencialidad · RNSP 11.638

El empleado que se lleva a tus clientes: competencia desleal en empresas de Granada
Con el informe, su abogado decide la vía adecuada.

Cómo trabajamos en Gaiz

  1. Reunión inicial gratuita: qué ha notado, desde cuándo y qué documentos tiene (contratos, pactos, listados de clientes perdidos).
  2. Investigación de campo: vigilancias en lugares públicos, visitas como cliente a la nueva actividad cuando es legal hacerlo, comprobación de registros públicos (Registro Mercantil, licencias de actividad).
  3. Informe con validez legal: cronología, fotografías y conclusiones, listo para su abogado y ratificable en juicio.

Lo que conviene hacer ya

No confronte al empleado antes de tener pruebas: suele borrar rastros y cambiar de hábitos. Guarde correos y registros de acceso a sus sistemas, y consulte con su abogado si tiene un pacto de no competencia firmado.

¿Sospecha que alguien de su empresa trabaja para la competencia? Llámenos al 621 661 187 o escríbanos por WhatsApp. Presupuesto gratuito y sin compromiso para empresas de Granada capital, el área metropolitana y toda la provincia.

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